Kündigungsschutz in Europa – Grundstrukturen und neuere Entwicklungen
22. November 2011 „Daher sehen wir uns zu unserem großen Bedauern veranlasst, das bestehende Arbeitsverhältnis fristgemäß zum nächst zulässigen Termin zu kündigen.“ So oder ähnlich lauten Formulierungen, mit denen Arbeitgeber ihre – oft langjährigen – Mitarbeiter wissen lassen, dass ein bestehendes Arbeitsverhältnis beendet…